职场安全手册

杰伊·卡特

为了给糟糕的老板清楚地下定义,我们不可避免地要用优秀的老板作为参照物;反之,亦然.首先,让我们看一看两种老板的不同品质——糟糕的和优秀的品质.不过,请别忘了,现实的生活并不如此泾渭分明,所以,这里罗列的不同品质经过了"极端化"的处理.

1-----优秀的老板 2-----两面派老板 3-----圈套埋设者 4-----唯我独尊型老板 5-----“糟糕的”女老板 6-----女老板和男员工 7-----女老板和女员工 8-----脑前叶心智 9-----处理器的相互作用创建和谐 10-----回到哺乳动物 11-----工作场所中动物间的相互作用 12-----评估你的老板 13-----理解他或她的立场 14-----卑鄙公司的老板可能成为掠夺者 15-----行为如何给他人带来影响 16-----表达你的想法 17-----法律问题 18-----压榨 19-----我们愿意容忍什么 20-----老板都是掠夺者